كلمات البحث للمواضيع تكبر

11 أكتوبر, 2009

إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أخطاء المدراء و طرق علاجها -2

أخطاء المدراء و طرق علاجها -2

تابع للمقال الأول أخطاء المدراء و طرق علاجها -1 الطيبة: هذا النوع من المدراء يحرص على وجود مودة بين الجميع في العمل لأنه ينطلق من حسن النية, لذلك فهو يضحي احيانا بمتطلبات العمل في سبيل جمع الشمل, كما يتجنب المواجهات و يتنازل عن حقه, فالغاية عنده هو موظفين يعملون بروح فريق عمل متكامل, بسبب هذه […]

الوصف: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

6 تعليقات

3 سبتمبر, 2009

إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أخطاء المدراء و طرق علاجها -1

أخطاء المدراء و طرق علاجها -1

ترجع الأخطاء التي يرتكبها المديرون الى نوعية شخصياتهم او نوع المسؤولية التي يتحملونها, في هذه المقالة سنناقش كل مشكلة على حدى , و نعالجها من جهة تعاطي الموظفين مع المدير, و إذا كنت عزيزي القارىء مديراً سنعالجها من جهة تعاطي المدير مع نفسه كي تتخلص من المشكلة.

الأخطاء التي ترجع الى شخصية المدير:[…]

الوصف: , , , , , , , , , , , , ,

تعليق واحد