أرشيف تنمية بشرية

31 أغسطس, 2010

أنظمة تشغيل, برامج حرة مفتوحة المصدر, تنمية بشرية

تسلم منتجات أوبنتو لينكس – ضد – تسلم منتجات مايكروسوفت

تسلم منتجات أوبنتو لينكس - ضد - تسلم منتجات مايكروسوفت

البارحة تسلمت نسخة من نظامي التشغيل ubuntu Destop و ubuntu Server عبر البريد العادي, الحقيقة حينما تسلمت الظرف الذي يحتوي على القرصين المدمجين تفاجأت كثيراً, لانني حينما قمت بطلبهم من الموقع الخاص لم اتوقع تسلمهم قط وقتها قلت بنفسي نظام تشغيل مجاني و مفتوح المصدر فهذا كثير لكن أن يرسلوه بالبريد بعد تكلفة تحضير النسخ [...]

الوصف: , , , , , , , , , , , , ,

لايوجد تعليق

6 مايو, 2010

إدارة الوقت, إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أسوء عشر ألفاظ في بيئة الأعمال

أسوء عشر ألفاظ في بيئة الأعمال

هناك بعض الكلمات التي تسعمل على شكل واسع, تعتبر معيبة و تعتبر أحيانا اهانة من المستمع او تهرباً من القيام بالعمل, إليك أسوء عشر ألفاظ : أن تبدا حديثك بـ ” كلا ” من المعلوم ان الطريقة السلبية في التفكير مردودها سلبي من الطرف الاخر, فعندما تبدأ حديثك بالنفي ستجد ان المتلقي سيبادلك السلبية بالجواب [...]

الوصف: , , , , , , , , , , , , ,

تعليق واحد

19 ديسمبر, 2009

إدارة الوقت, إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أيهما أفضل الوظيفة أم العمل الحر؟

أيهما أفضل الوظيفة أم العمل الحر؟

شباب اليوم يعانون مشكلة إيجاد فرصة العمل المناسبة, في الأصل هناك أزمة البطالة لن نتكلم عنها ألان لأنها ليست موضوع المقالة. عند المرحلة الثانوية, أو مرحلة اختيار مهنة المستقبل, لنقل عند سن الرابعة عشر يجب أن يعرف الشاب ماذا يريد بالضبط و يضع خطة منذ هذه اللحظة كي لا يتوه في مجالات العمل الامتناهية, مثلا [...]

الوصف: , , , , , , , , , , , , , , ,

تعليق واحد

11 أكتوبر, 2009

إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أخطاء المدراء و طرق علاجها -2

أخطاء المدراء و طرق علاجها -2

تابع للمقال الأول أخطاء المدراء و طرق علاجها -1 الطيبة: هذا النوع من المدراء يحرص على وجود مودة بين الجميع في العمل لأنه ينطلق من حسن النية, لذلك فهو يضحي احيانا بمتطلبات العمل في سبيل جمع الشمل, كما يتجنب المواجهات و يتنازل عن حقه, فالغاية عنده هو موظفين يعملون بروح فريق عمل متكامل, بسبب هذه [...]

الوصف: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

لايوجد تعليق

20 سبتمبر, 2009

أمن المعلومات, تنمية بشرية

ما هو “السبام” spam ؟

ما هو

السبام هو رسائل من مجهولين, بريد غير مرغوب فيه, النسخة الالكترونية المكافئة لبريد الإعلانات العادي. السبام تصل نسبتها ما بين 70%-80% من حجم البريد الإلكتروني المرسل. السبام تستعمل للإعلان عن السلع و الخدمات, هؤلاء المعلنون الغير قانونيون يرسلون كم هائل من الرسائل للحصول على المال من أصحاب السلع المعلن عنها , نموذجياً عدد قليل جداً [...]

الوصف: , , , , , ,

2 تعليقات

18 سبتمبر, 2009

تنمية بشرية, موارد بشرية

الهروب إلى الفشل

الهروب إلى الفشل

دائماً أسمع من الموظفين بأن الوضع لا يعجبهم و بأن الرواتب قليلة و بأنه يوجد فرص عمل أفضل , الحقيقة أن أكثر الناس يريد الهروب و أكثرهم يريد الهروب إلى الفشل,لأنه ببساطة بغض النظر عن الشركة أو مكان العمل الجديد, حين تواجهه مشكلة سيهرب من جديد,أي سيفشل من جديد! لكن هل فكرنا بأننا من الممكن [...]

الوصف: , , , , , ,

لايوجد تعليق

3 سبتمبر, 2009

إدارة عامة, تنمية بشرية, موارد بشرية

أخطاء المدراء و طرق علاجها -1

أخطاء المدراء و طرق علاجها -1

ترجع الأخطاء التي يرتكبها المديرون الى نوعية شخصياتهم او نوع المسؤولية التي يتحملونها, في هذه المقالة سنناقش كل مشكلة على حدى , و نعالجها من جهة تعاطي الموظفين مع المدير, و إذا كنت عزيزي القارىء مديراً سنعالجها من جهة تعاطي المدير مع نفسه كي تتخلص من المشكلة.

الأخطاء التي ترجع الى شخصية المدير:[...]

الوصف: , , , , , , , , , , , , ,

تعليق واحد

28 أغسطس, 2009

أمن المعلومات, تنمية بشرية

كيف احمي نفسي من عملية احتيال

كيف احمي نفسي من عملية احتيال

يجب أن تتبع النصائح السابقة لحماية نفسك من البرامج الضارة و الهكرز. بالإضافة إلى التعليمات التالية التي ستساعدك لتقليل خطر أن تصبح ضحية أحد المحتالين الإلكترونيين . لا تكشف معلومات شخصية رداً على رسالة إلكترونية, فمن المستبعد جداً أن يسألك مصرفك عن ذلك برسالة إلكترونية, بل اتصل بهم و دقق بالأمر. لا تقوم بنقر الوصلات [...]

الوصف: , , , , ,

لايوجد تعليق

28 أغسطس, 2009

أمن المعلومات, تنمية بشرية

ما هو الاحتيال Phishing ؟

ما هو الاحتيال Phishing ؟

الاحتيال هو طريقة لسرقة هويتك, لجمع معلومات شخصية عنك بغرض غشك و سرقتك أو القيام عملية سرقة باسمك. “المجرمون الإلكترونيون” يرسلون لك وصلة, عندما تنقرها تأخذك إلى موقع الكتروني شكله مطابق تماماً لموقع بنكك الإلكتروني مثلاً. ثم يحاولون خداعك كي تكتب فيه اسمك و كلمة مرورك و من ثم يستعملون هذه المعلومات لأخذ المال من [...]

الوصف: , , , ,

لايوجد تعليق

28 أغسطس, 2009

أمن المعلومات, تنمية بشرية

كيف احمي نفسي من البرامج الضارة و هجمات الهكرز

كيف احمي نفسي من البرامج الضارة و هجمات الهكرز

هناك عدة خطوات يمكنك أن تأخذها لحماية حاسوبك من تهديدات الانترنت, هذه بعض التعليمات البسيطة ستساعد على تقليل خطر الهجوم: أحمي جهازك عبر تركيب برنامج حماية مختص بأمن الانترنت. قم بتحديثه و تجديده بانتظام. قم بتنصيب رقع الأمن لنظام تشغيلك, إذا كنت تستعمل نظام مايكروسوفت أو لينكس فهذه الآلية بسيطة للغاية, أيضا لا تنسى نفس [...]

الوصف: , , , , , , ,

تعليق واحد

18 يوليو, 2009

أمن المعلومات, تنمية بشرية

التجسس الصناعي

التجسس الصناعي

الاربعاء 18 يونيو/حزيران سنة 2008 ميلادي صدر أول حكم بمشتبه فيه بقضية تجسس اقتصادي في ولاية كاليفورنيا الاميركية, و الدلالات تشير الى تورط الحكومة الصينية بالتجسس الاقتصادي ضد الولايات المتحدة. Xiadong Sheldon Meng اعترف بالتهمة الموجهة اليه السنة الماضية, من بين تهمتين بمحاولة بيع برنامج محاكاة طائرة مقاتلة حربية الى البحرية الصينية. هذا واحد من [...]

الوصف: , , , , ,

لايوجد تعليق